近年来，怒江州始终认真贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业、保民生的决策部署，持续抓实抓细就业创业工作。近期，结合春季务工集中出行关键节点，精心组织实施劳务输出专项服务，进一步强化统筹协调、优化服务保障、健全工作机制，推动劳动力外出就业规模与质量同步提升，为促进群众稳定增收、夯实民生基础提供了有力支撑。
一是强化精准服务，推动劳务输出有序高效。深化沪滇劳务协作，依托“春风行动”“春暖农民工”“大篷车送岗”等专项行动，组织就业服务小分队深入乡村及易地搬迁安置区，全面摸排劳动力就业意愿，精准对接东部沿海企业用工需求，累计推送优质岗位2000余个。推行“点对点、一站式”专车、包机直达服务，实现“出家门、上车门、进厂门”全程保障，构建岗位匹配、技能培训、旅途保障、稳岗服务、权益维护全链条服务体系，切实提升劳务输出组织化、规范化水平。
二是健全工作体系，拓宽多元就业渠道。建立州、县、乡、村四级联动推进机制，累计培育劳务经纪人647名，设立跨省劳务服务工作站5个，依托驻外工作力量实现稳岗跟踪服务全覆盖，推动劳务输出由“数量规模型”向“质量效益型”转变。坚持省外输出与就近就业协同发力，2025年全州农村劳动力就业规模达20.9万人，其中脱贫劳动力12.74万人、省外就业5.1万人。同步开发农村公益性岗位5万个，建成省级零工市场，推广“家门口就业+季节性输出”模式，有效兜牢困难群众就业底线。
三是做实权益保障，维护劳动者合法权益。将劳动人事争议调解仲裁嵌入就业服务全过程，建立“快立、快调、快审、快结”绿色通道，落实优先受理、优先调处、优先办结工作机制。结合地方实际推行双语服务、巡回调解、远程办案，健全人社、司法、工会、驻外站点协同维权体系，高效处置农民工欠薪等劳动纠纷。2025年以来，妥善处置福贡县138名、兰坪县81名农民工欠薪案件，实现案件结案率、回款率均达100%，切实维护务工群众切身利益。
通过持续发力，全州“培训+招聘+输送+稳岗+维权”五位一体就业服务体系日趋完善，越来越多农村劳动力通过外出务工实现稳定就业、稳定增收，为全面推进乡村振兴注入了持久动力。下一步，怒江州将持续深化东西部劳务协作，不断优化就业服务、强化技能培训、做实稳岗帮扶、畅通维权渠道，以更加务实的举措推动农村劳动力就业工作提质增效，切实把稳就业、保民生、促增收各项任务落到实处。
