春节前，怒江州紧盯农民工工资支付保障这一民生关键，以冬季专项治理行动为抓手，靠前部署、部门联动、源头防控、闭环清零，综合施策、精准发力根治欠薪问题，切实守护农民工劳动报酬权益，确保广大劳动者安心过年、舒心过节，全力维护全州社会大局和谐稳定。
一、聚焦重点领域，纵深推进冬季攻坚行动。将冬季治欠保支作为节前重要民生工作抓紧抓实，统筹谋划、压茬推进。聚焦工程建设、交通运输、水利、文旅及新业态等重点行业，紧盯政府投资项目、国有企业项目、欠薪易发多发企业等关键环节，严格落实保障农民工工资支付各项法规制度，强化行业监管与属地责任协同，形成上下联动、条块结合、全域覆盖的工作格局。通过集中执法检查、专项督导、约谈警示、信用联合惩戒等方式，严厉打击违法分包、拖欠农民工工资、核心制度不落实等突出问题，持续保持治理欠薪高压态势。
二、优化维权服务，开展联合接访直达快办。州、县（市）两级同步开展5次集中联合接访活动，人社、住建、公安、司法、工会等单位集中办公、现场受理、一口归集、快速分流，实现维权诉求“一口受理、分流处置、高效办理”，切实减少群众跑腿。畅通农民工维权绿色通道，实行优先接待、优先受理、优先办理，同步提供矛盾调解、法律援助等服务。对现场接访诉求坚持即接即办、现场研判、及时转办、限期反馈，推动矛盾纠纷在前端高效化解、节前全面清零，不断提升农民工维权获得感和满意度。
三、强化源头防控，全域排查整治风险隐患。坚持预防为主、关口前移，对在建工程项目、用工企业开展拉网式、全覆盖欠薪隐患排查。逐户逐项核查工资专用账户、人工费分账管理、工资保证金、用工实名制等制度落实情况，建立问题隐患台账，明确责任单位、整改措施和完成时限，实行“一项目一档案、一隐患一方案”精准管理。对苗头性、倾向性问题早发现、早介入、早处置，切实把风险化解在萌芽状态、把矛盾稳控在基层一线。
四、坚持闭环处置，推动欠薪问题清零见效。对排查发现、平台转办、信访移交的欠薪线索，全面实行清单化管理、销号式办理、动态化清零，严格落实首问负责、限时办结、跟踪督办、回访复核制度，确保事事有回音、件件有着落。对一般性欠薪案件快速调处、现场兑付；对疑难复杂案件实行领导包案、提级督办、部门联办；对恶意欠薪、拒不改正等违法行为，依法严肃查处、强化行刑衔接、及时公开曝光，确保春节前查实欠薪问题全部清零、工资足额兑现。
