为落实怒江籍劳务人员到沪稳就业、保民生的工作要求，确保怒江籍务工人员稳定就业，今年以来，怒江州驻浦东新区劳务工作站围绕劳务工作站平台建设，多举措开展稳岗留岗工作，全力以赴打通服务务工人员“最后一公里”。
一、强化就业服务对接，精准输送稳岗就业。依托劳务工作站建立“用工需求库”与“劳动力资源库”，动态对接沪遵集团、振华重工、京东物流等重点企业的岗位缺口与务工人员就业意向，实现“点对点”精准输送。截至目前，累计服务企业13家，收集岗位1083个。建立“定向招工+技能培训+来沪安置”全链条服务，目前已组织5批187名怒江籍务工人员直达上海就业。
二、加强企业沟通走访，动态掌握务工需求。建立常态化企业走访机制，劳务工作站联合浦东人社，定期走访制造业、物流业等重点企业，通过“企业座谈会”“员工代表访谈”等形式，摸排务工人员在工作和生活中存在的实际困难。截至目前，累计走访企业7家，收集问题建议10余条。
三、深化人社协同联动，提升服务保障效能。劳务工作站与人社部门建立“数据互通、政策共推”机制，实时获取社保参保、失业登记等信息，精准定位需帮扶群体。定期组织重点企业、人社部门等召开座谈会，做好沟通企业和务工人员实际需求的桥梁纽带；解读稳岗补贴、社保缴纳等政策，现场解答企业和务工人员疑惑。
通过强化政企沟通与人社协同，进一步打通了服务务工人员“最后一公里”，不仅助力企业稳定生产，也为怒江籍务工人员营造了更有保障、更具温度的就业环境。
