为认真开展治理欠薪冬季行动，全力做好岁末年初保障农民工工资支付工作。2024 年 12 月 23 日至 27 日，州人社、住建、交通运输、水利等部门组成的根治欠薪专项督查组奔赴四县（市），深入开展根治欠薪专项督查行动，全力确保岁末年初农民工工资支付工作落实到位。
一、 直插基层一线，深挖欠薪隐患根源
督查组采用“四不两直”方式，深入各县（市）在建工程项目现场。每个县（市）随机抽取 2 个乡（镇）的 6 个项目，通过听取汇报、实地核查、电话访问等手段，全面检查县（市）政府属地责任、在建项目工资支付制度、行业部门监管责任以及建设单位资金拨付等落实情况，确保督查无死角。
二、瞄准四大关键，精准施策根治欠薪
一是压实支付主体责任。聚焦施工总包单位，督查组访谈农民工，检查“六制一金一表”落实情况和工资纠纷调处站建设，对存在问题的单位现场责令整改，明确整改时间节点，确保制度落地生效。
二是掐断欠薪源头。针对建设单位，督查工资监督员设立、工程款与人工费分账管理、政府投资项目资金拨付与审批合规性等情况，确保从源头上预防欠薪问题发生。
三是强化部门监管。全面检查行业主管部门责任落实，包括项目监管员设立、督查记录、培训开展、开工审批以及欠薪处置等情况，并约谈相关负责人，督促其切实履行监管职能。
四是夯实政府属地责任。对照责任清单，督查组检查属地政府组织协调、宣传培训、冬季行动开展、问题督办及政府投资项目监管等工作，进一步压实属地政府根治欠薪主体责任。
三、强化督查问效，力保民工权益无虞
实地督查后，督查组迅速召开反馈会议，将发现的问题逐一交办至各县（市）及相关行业主管部门，要求其强化责任担当，加大对施工单位和建设单位的巡查力度，确保农民工工资支付制度在每个在建项目中得到有效执行，让农民工安心过年，切实维护农民工的合法薪酬权益，为社会和谐稳定发展奠定坚实基础，让农民工“薪满益足”过好年。
