2月25日，州人社局局长余建林、泸水市委常委杨海春一行深入泸水市专题调研农村劳动力转移就业工作。
调研组先后到称杆乡称杆村、恩感思落社区、古登乡干本村等地，与乡（村）干部、驻村工作队、就业小分队、企业负责人进行了交流座谈，详细了解农村劳动力转移就业工作开展情况，认真听取当前农村劳动力转移就业面临的困难问题，就如何提高就业服务水平和党建引领就业组织化工作等方面进行了交流，同时详细了解了村产业发展、就业需求、乡村公益性岗位管理等工作情况。
通过座谈和实地走访，调研组对泸水市近期的农村劳动力转移就业工作给予了肯定，同时指出农村劳动力转移就业是脱贫人口增加收入，筑牢返贫防线的有效举措之一。当前要牢牢把握住用工需求黄金期，将农村劳动力转移就业工作抓紧、抓实、抓好，为圆满完成年度目标任务打下良好基础。
调研组要求，一是要切实提升转移就业组织化程度。按照州委州政府部署，建立劳动力转移就业工作站，做到专人负责转移就业工作，推进发展“红色劳务”集体经济，成立“红色劳务经济合作社”“红色劳务经济公司”等集体经济组织。各级各部门加强对接配合，努力在务工需求摸排、用工信息搜集、统筹调度组织化转移就业等工作上形成合力。二是要持续加强宣传服务力度。深入持续推进“百日行动”、“就业政策大宣传”等行动，在宣传过程中工作人员自身要吃透政策、掌握岗位需求信息，要以通俗易懂的语言进行“面对面”上门开展宣传，进一步提升群众对奖补政策、用工信息的知晓率，确保宣传发动全覆盖。三是要进一步提高跟踪服务水平。切实做到底数清、情况明，做好对外出务工人员的动态管理，精准掌握就业人员信息及时更新台账，对转移就业人员做到务工地点清、就业单位清、联系方式清，对未转移人员做到培训意愿清、就业意愿清、帮扶措施清。四是要排解外出务工人员后顾之忧。进一步加强对外出务工家庭中留守人员的关心关爱。加强与民政、教育、工青妇等部门协作联动，千方百计解决好生产发展、老人就医、小孩教育等实际问题，切实为外出务工人员解除后顾之忧，防止和减少返乡回流，让他们安心就业、暖心工作、稳定就业。
