2月2日至2月8日春节期间，怒江州点对点集中输送怒江籍务工人员1163人到省外就业。
2月11日，集中输送613名，乘坐“滇粤返岗专列·怒江号”到广东深圳市、珠海市、广州市、佛山市等地方就业。
2月14日，集中输送628名，乘坐“怒江州返岗专列”到广东省珠海市就业。
。。。
2022年新春伊始，怒江劳务输出似春花盛开，一批又一批绽放，开启了新年致富“直通车”。今年来，州人社局坚决贯彻落实省委、省政府、州委州政府对稳就业工作的各项部署，把转移就业作为巩固脱贫攻坚有效衔接乡村振兴的重要举措，做到提前谋划、周密部署、有效组织，确保了农村劳动力转移就业工作取得实效。元旦以来，共点对点集中输送3210人到省外就业。
一、高位推动。怒江州委、州政府高位推动，对2022年农村劳动力转移就业工作进行早谋划、早部署、早安排，印发方案从宣传发动、集中招聘、岗前培训、公岗清查、集中输送、暖心解忧六个方面对2022年的农村劳动力转移就业方面进行安排部署。1月5日，州委副书记张晓鸣同志召集召开怒江州2022年农村劳动力转移就业工作视频推进会并作了讲话，做了具体要求和安排部署。
二、尽锐出战。在州委、州政府的大力支持下，州委组织部从州、县（市）、乡镇（街道）机关抽调500名干部组成就业小分队，抢抓春节前后三个月的务工黄金期，到全州17个800人以上易地扶贫搬迁安置点开展农村劳动力转移就业工作。就业小分队通过核准人员信息、排查就业情况、推送岗位信息、宣传就业政策、组织职业培训、开展集中输送、为群众办实事等工作。同时充分调动各乡镇社会保障服务中心工作人员、村两委班子成员、挂联单位干部职工和驻村工作队、农村劳务经纪人等各类群体，通过上门走访、电话、微信联系等方式，全面开展摸查工作，建立工作台账，精准掌握数据，同时开展政策宣传及用工信息发布工作，做到对每一位有劳动能力的对象进行100%宣传发动，切实做到动员宣传发动“不漏一户”“不漏一人”。
三、强化宣传。充分利用电视、报纸、网络、微信等媒体平台广泛宣传用工信息，在各村委会、乡镇赶集市场和各种民俗活动场地，张贴、悬挂、发放招工信息；广泛开展“转移就业百日行动”，召开现场招聘会，进入社区、教堂，利用“两节”、乡镇街天等人员集中的时机开展宣传动员；让带头外出务工的典型代表现身说法，分享经验，发挥先进典型的带动作用。截至目前，开展专场招聘会30余场次，发放宣传资料5000余份，提供就业岗位3万余个。
四、暖心服务。为务工群众提供“出家门、上车门、下车门、进厂门”“一站式”“保姆式”就业服务。在广东省人社厅、珠海市党委政府、云南省人社厅、云南省总工会、中国铁路昆明局集团有限公司等部门的大力支持关心下，为怒江州开设了“滇粤返岗专列·怒江号”“怒江州返岗专列”，高铁票和车上餐食全部免费，为怒江籍老乡返岗提供了暖心专列，开启致富的“直通车”。人社部门在春节期间就业服务不打烊，为外出务工人员提供不间断的就业服务，开展“百日行动”、“春风行动”“中交助梦就业行动—义乌、东阳万岗招聘活动”等，为务工人员提供了近万个工作岗位。
