怒江州人力资源和社会保障局

办公地址:怒江州泸水市六库镇穿城路235号四楼

办公电话:0886-3628950

办公时间:法定工作日上午8:30—12:00下午14:30—18:00

邮政编码:673199

怒江州人力资源和社会保障局是怒江州人民政府工作部门,为正处级。


一、主要职责

(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草人力资源和社会保障地方法规和政府规章草案并组织实施。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头实施全州高校毕业生就业相关政策。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织实施养老保险统筹办法和养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平合。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法,拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格管理制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(九)组织拟订全州表彰奖励政策,综合管理全州评比达标表彰奖励工作,根据授权会间有关部门承办以州委、州政府名义开展的外|级表彰奖励活动。

(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)负责全州人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

(十三)贯彻执行国家、省、州、|农村人口和劳动力转移的方针政策、法律法规和重大决策。负责全州农村人口和劳动力转移的日常工作。

(十四)完成州委、州政府交办的其他任务。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,落实国家职业资格目录清单管理制度,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

(十六)有关职责分工。

与怒江州教育体育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由怒江州人力资源和社会保障局牵头,会同怒江州教育体育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由怒江州、|教育体育局负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由怒江州人力资源和社会保障局负责。 

怒江州人力资源和社会保障局设21个内设机构。

(一)办公室。负责机关日常运转,承担文电、会务、机要、信息公开、人事、安全、保密、接待、信访等工作;负责局机关和下属事业单位日常财务管理和会计核算工作;承担局机关综合协调、政务运转、督促检查、服务保障工作;牵头负责局机关的综合考评工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3630332

(二)政策法规与信息宣传科。组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案和规章,组织开展人力资源和社会保障政策研究、改革推进工作;承担行政执法监督、规范性文件的合法性审查、协调专家咨询、行政复议、行政应诉等工作;负责人大代表建议和政协委员提案的办复工作;承担全局重大课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作;承担人力资源社会保障政务信息编撰、发布和政务公开工作;承办有关法律事务工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3628950

(三)规划财务科。负责拟订全州人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;编制全州人力资源和社会保障公共服务平台项目建设规划并组织实施;编制相关社会保险基金预决算草案;参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度;指导、监督下属事业单位财务管理;承担社会保险基金内部审计和社会保险经办机构负责人离任审计工作;负责人力资源和社会保障综合数据的采集、统计、管理和综合分析工作,并对外发布统计数据;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3628345

(四)就业促进与失业保险科。拟订全州就业规划、计划,跨地区有序流动等政策措施,健全公共就业创业服务体系;牵头拟订高校毕业生就业政策,拟订就业援助,特殊群体就业等政策,参与拟订就业补助资金管理办法;拟订失业保险政策、标准和基金管理办法,建立失业监测和预警制度,拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3622760

(五)人力资源流动管理科。拟订全州人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划;指导人力资源社会服务机构管理工作;拟订事业单位人员(含机关工勤人员)调配政策;承担事业单位人员(含机关工勤人员)流动调配事宜;负责州级事业单位使用编制外人员的审批工作;承担州“三支一扶”协调管理办公室职责;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3628345

(六)事业单位人事管理科。指导事业单位人事改革和管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜;负责编制全州事业单位人才引进计划;指导和管理事业单位(不含参照公务员法管理单位)的各项招聘工作,牵头编制事业单位工作人员的招聘计划,并组织实施;承办州直事业单位科级职务的管理及审核工作;承担州级事业单位人员聘用合同管理工作;负责管理和指导全州事业单位招聘纪律、辞职辞退和监督工作;负责全州事业单位人员信息统计管理工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3628669

(七)专业技术人员管理科。组织推进深化职称制度改革;拟订专业技术人员管理和继续教育政策,落实职业资格制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;负责推荐、选拔有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员、“科技兴乡贡献奖”以及优秀拔尖人才工作;承担省人社厅交办的有关涉外事务;负责全州人力资源和社会保障领域对外交流合作事项;承担本局因公出国(境)相关工作;负责局人才工作的牵头协调工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3622606

(八)考核奖励与教育培训科。组织拟订全州表彰奖励政策;综合管理全州评比达标表彰奖励工作,根据授权会同有关部门承办以州委、州政府名义开展的州级表彰奖励活动,承担怒江州评比达标表彰工作领导小组办公室的具体工作;负责州直事业单位年度考核的审核备案工作;拟订全州事业单位新进人员初聘培训年度计划,并组织实施;承办本局继续教育、挂职锻炼(上挂下派);完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3631678

(九)职业能力建设科。组织拟订全州技能人才培养、评价、

使用和激励制度,拟订城乡劳动者职业培训技能鉴定规划并组织实施,拟订高技能人才、农村实用人才培养、农村劳动力转移培训和激励规划;拟订职业培训机构发展规划和管理规则,做好技工院校招生工作;组织指导机关、企事业单位工人技能培训等级考核(鉴定)评审工作;负责对参加培训工种的职业技能鉴定;负责建立劳动预备制度;负责对就业培训中心和社会力量办的培训机构的监督管理工作;承担机关、事业单位技师职数下达、培训及评聘管理工作;负责推荐农村乡土人才表彰活动;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3630890

(十)工资福利科。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、离退休政策并组织实施;负责州直事业单位人员工资管理工作;负责州直事业单位绩效工资总量管理工作;负责州直事业单位人员退休的核准和工龄认定工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:3622554

(十一)养老保险科。拟订全州机关企事业单位基本养老保险、职业(企业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准的贯彻实施办法;贯彻执行养老保险统筹和基金管理办法,健全基金预测预警制度;承担全州企业职工提前(延迟)退休核准和企业年金备案工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3627670

(十二)工伤保险科。贯彻执行和组织实施工伤保险政策、规划和标准,完善工伤预防、认定和康复政策,监督落实工伤与职业病致残等级鉴定标准;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3636144

(十三)社会保险基金监管科。拟订社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施;依法监督社会保险及其补充保险基金的收支管理和运营;监督社会保险基金预算及决算;监督社会保险经办机构内部控制制度的建立执行情况;建立并管理全州社会保险基金监督举报系统,受理投诉举报,查处社会保险基金收支管理方面的违纪案件;协助相关科室做好内部审计和社会保险经办机构负责人离任审计;参与拟订相关社会保障基金投资政策;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3630897

(十四)城乡居民基本养老保险科。负责拟订全州城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的基本政策、发展规划并组织实施;负责落实城乡居民基本养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准;会同有关部门拟订城乡居民基本养老保险基金管理制度和经办机构的管理规则;负责拟订城乡居民基本养老保险社会化管理服务的规划和政策并组织实施;负责指导、监督全州城乡居民养老保险经办机构的政策及业务工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3630882

(十五)劳动关系科。负责劳动关系调整、劳动合同和集体合同制度的实施和规范;负责指导、监督劳动用工登记工作;落实企业职工工资收入分配的调控政策,会同有关部门指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配,落实企业管理人员年薪制的有关政策;负责发布怒江州最低工资标准;监督企业执行工作时间、休息休假制度;指导、监督企业综合计算工时和不定工时制度的审批工作;负责组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护等政策;贯彻执行劳务派遣相关法规政策及指导、监督劳务派遣机构;承办企业职工转移备案工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3623670

(十六)调解仲裁管理科。宣传、贯彻执行和组织实施劳动、人事争议调解仲裁的法律法规和政策;承担劳动、人事调解仲裁制度的实施,指导和协调劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;建立仲裁员资格准入制度,组织调解员、仲裁员培训;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3624940

(十七)农民工工作科。贯彻执行和组织实施国家、省、川、|关于农民工的法律法规和政策;研究制定全州农村劳动力转移就业扶贫工作规划和实施方案并组织实施;维护农民工合法权益,推动农民工有关政策的落实,协调解决重点难点问题,协调处理涉及农民工的事件;指导协调农民工工作信息建设,承担怒江州农民工工作联席会议办公室的具体工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3627670

(十八)考试科。会同有关部门参与制订有关考试政策、法规并组织实施;承担全州事业单位公开招聘工作人员笔试考务工作;承担各类职称及执业(职业)资格考试报名审核、考试考务、考后资格复审及证书发放工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3622204

(十九)人事档案管理科。贯彻执行档案工作的方针、政策、

法规、计划和业务规范;负责州级事业、企业、离校未就业高校毕业生人事档案和全局文书档案的收集、整理、归档、保管等工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3623112

(二十)行政审批科。负责法律、法规规定应由州人力资源和社会保障部门承担的行政审批事项,指导人力资源和社会保障方面的行政审批工作。承担局“权力清单”“责任清单”动态管理、政务服务平台监管、公共服务事项标准化建设、全州人社系统“放管服”改革和窗口单位作风建设等工作;完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3630321

(二十一)城乡统筹科。贯彻落实国家和省、州关于农业转移人口市民化的方针、政策;参与全州农业转移人口市民化工作的分析研究;承担城乡统筹协调领导小组办公室日常事务,完成局领导交办的其他工作任务。电话号码:0886-3622310